人工智能能夠是今朝科技家當(dāng)最熱點(diǎn)的范疇，中國的互聯(lián)網(wǎng)巨子和始創(chuàng)公司都競相發(fā)掘來自谷歌、Facebook、微軟和全球名牌年夜學(xué)在該范疇的頂尖人才網(wǎng)job.vhao.net。

　　固然，這些人傍邊沒幾小我可以或許與2014年被百度聘請，擔(dān)負(fù)該公司首席迷信家、擔(dān)任人工智能研討的吳恩達(dá)等量齊觀。作為全球人工智能范疇的頂尖人才網(wǎng)job.vhao.net之一，吳恩達(dá)曾擔(dān)任谷歌深度進(jìn)修項(xiàng)目“Google 　Brain”。他還在斯坦福年夜學(xué)教授機(jī)械進(jìn)修課程，在線聽課的先生跨越10萬，確保了他將來多年在人工智能范疇的影響力。

　　這也是為什么吳恩達(dá)本周辭去百度首席迷信家一職掀起了軒然年夜波，這不只對百度是襲擊，也是對與美國敵手競爭的中國科技公司支付盡力的襲擊。

　　中國科技公司固然與谷歌、Facebook、微軟等科技巨子異樣具有大志壯志，但在人工智能范疇仍落伍于這些美國敵手，這也是它們?yōu)槭裁幢匦枰栏接谧栽诨顒拥娜瞬啪W(wǎng)job.vhao.net來協(xié)助引導(dǎo)和啟示他們的工程師。吳恩達(dá)的明智，讓中國科技公司保存海內(nèi)人才網(wǎng)job.vhao.net的才能遭到質(zhì)疑。它們還能取得像吳恩達(dá)如許的頂尖人工智強(qiáng)人才嗎？

　　“中國企業(yè)今朝簡直沒有幾位高條理人工智強(qiáng)人才。很多人程度普通，不正宗，”清華年夜學(xué)技巧立異研討中間兼職傳授董潔林表現(xiàn)。“沒有高條理人才網(wǎng)job.vhao.net的指點(diǎn)，他們弗成能獲得一流的勝利。”

　　科技范疇下一個賺年夜錢的機(jī)會包含了無人駕駛汽車、工業(yè)機(jī)械人（300024）和預(yù)防性醫(yī)療保健等，由于這些范疇都以如許或那樣的方法環(huán)繞著人工智能技巧睜開，所以百度和其它中國公司才向人工智能投入了重注。

　　立異工廠首席履行官李開復(fù)表現(xiàn)，人工智能研討近幾年剛成為中國重點(diǎn)年夜學(xué)的重要研討偏向。正由于如斯，中國企業(yè)更愛好聘任在美攻讀學(xué)位的中國工程師。他們中的很多人在谷歌、Facebook等公司從事過年夜數(shù)據(jù)基本舉措措施項(xiàng)目，這在中國很少見。

　　當(dāng)百度2014年聘請吳恩達(dá)時，這家公司之前一年已在硅谷開設(shè)了深度進(jìn)修研討試驗(yàn)室，但卻很難招募到硅谷人工智強(qiáng)人才。“吳恩達(dá)確切給了我們極年夜的贊助，”百度一名高管表現(xiàn)。一名來自北歐的百度工程師在客歲10月曾表現(xiàn)，固然他的家人親睦友從未據(jù)說過百度，但他參加百度是為了向吳恩達(dá)進(jìn)修。

　　吳恩達(dá)出身在英國，怙恃曾是噴鼻港人。加盟百度以后，他在北京與百度硅谷做事處之間往返穿越。今朝尚不清晰吳恩達(dá)為什么會在加盟百度不到三年時光選擇去職，他也沒有泄漏下一步的盤算，僅表現(xiàn)仍將會從事與人工智能相干的任務(wù)。百度表現(xiàn)，他們會持續(xù)開辟人工智能技巧。“我們具有深摯的人才網(wǎng)job.vhao.net貯備，”該公司稱。

　　百度是十多家在硅谷或西雅圖開設(shè)人工智能研討試驗(yàn)室的中國公司之一，由于它們在這里可以或許聘請到更多的人工智能優(yōu)良人才網(wǎng)job.vhao.net。百度高管表現(xiàn)，該公司平日會向情愿前去中國任務(wù)的人工智強(qiáng)人才多供給15％的薪酬。

　　百度的重要競爭敵手阿里巴巴團(tuán)體和騰訊，今朝也在挖角美國公司的人才網(wǎng)job.vhao.net。阿里巴巴團(tuán)體比來宣告了一項(xiàng)歷久計(jì)謀，要開辟包含人工智能在內(nèi)的技巧，誓要從全球聘任頂尖科技人才網(wǎng)job.vhao.net。

　　昔日頭條是一款人工智能驅(qū)動的消息聚合運(yùn)用，日活潑用戶跨越6300萬。新聞人士泄漏，該公司已從Facebook、微軟和其它一些東方公司挖來了一些人工智能迷信家和技巧人員。據(jù)悉，為了聘任人工智強(qiáng)人才，昔日頭條開出了豐富待遇：人工智能相干任務(wù)人員的起薪為國民幣80萬元（約合11．6萬美元），加上股票期權(quán)，他們的支出能輕松跨越國民幣100萬元。

　　除去薪酬待遇以外，絕對于美國競爭敵手，中國公司還有一個優(yōu)勢：7．31億網(wǎng)平易近發(fā)明的海量數(shù)據(jù)（603138）。中國智妙手機(jī)用戶對裝備的應(yīng)用水平遠(yuǎn)超美國，這為研討人員發(fā)明了更加豐碩的數(shù)據(jù)。這也讓一些不雅察人士以為，固然吳恩達(dá)如許的年夜腕分開了百度，然則人工智能范疇的后起之秀們?nèi)詫遄迷谥袊沙鲆环聵I(yè)。

　　“中國具有宏大的市場范圍和立異性的運(yùn)用技巧，頂級中國公司仍對頂尖人工智強(qiáng)人才具有吸引力，”本瓴才富（Caipital 　Group） 首席履行官翟斌表現(xiàn)。“中國閱歷將會在他們的簡歷上添減輕要的一筆。”